La XII Convención Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito, no solo tuvo como principales atractivos las grandes ponencias de nuestros invitados peruanos y extranjeros, sino que además enmarcó dentro de las actividades, importantes acciones para asegurar la continuidad, desarrollo y gestión a futuro de nuestro movimiento cooperativo.
La más importante sin lugar a dudas, fue la firma tripartita del Acuerdo de Intercooperación realizada entre el Consejo Mundial de Cooperativas de Ahorro y Crédito-WOCCU (USA), la Fundación Sicredi (Brasil) y FENACREP (Perú).
Este motivador convenio marco, es promovido por la Superintendencia de Cooperativismo y Sostenibilidad de la Fundación Sicredi, y busca el desarrollo educacional y Cultural del Sistema de Crédito Cooperativo, a través de Programas que generen un impacto positivo en los asociados y las comunidades a través iniciativas de un colectivo que inspire iniciativas educativas, culturales, sociales y sostenibles.
PRINCIPALES OBJETIVOS DEL CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN
CONOCE LOS PROGRAMAS DE FUNDACIÓN SICREDI
Programa CRECER
Es un programa de educación cooperativa abierto para todos: socios, no socios, orientadores y colaboradores. La base es brindar experiencias para que las personas puedan aprender y entender lo que somos como instituciones, que nos motiva a hacer lo que hacemos y como trabaja o se diferencia una cooperativa de otra entidad financiera porque: INFORMAR ES COOPERAR.
Comité JUVENIL
Tiene como propósito atraer y retener a los jóvenes cooperativistas con fines educativos, a través de acciones de desarrollo personal y profesional, que despierten su interés de participar en una cooperativa, convirtiéndolos en embajadores de nuestro movimiento a nivel nacional. Para ello, este programa busca brindar un espacio para que los jóvenes compartan sus propias perspectivas y puntos de vista en busca de nuevos cambios, desarrollo y liderazgo.
Comité MUJER
Busca promover la igualdad de género, así como el empoderamiento y capacitción de las mujeres para que puedan asumir cada vez más nuevos retos protagónicos y de liderazgo en las cooperativas, a través de acciones y/o eventos que estimulen el autoconocimiento. Generando motivación y ampliando conocimientos y horizontes, se aporta más seguridad. De esta manera, dicho programa plantea tener más mujeres líderes dentro de las cooperativas o comunidades donde se desarrollen.